Die ambrosia ist eine mittelständische Unternehmung für Facility Management Dienstleistungen und Beratung. Unser Firmensitz ist Bad Oeynhausen, in Ostwestfalen. Die ambrosia gilt mit ihrer Expertise in Deutschland als einer der qualitativ, hochwertigen Marktführer für Prüfdienstleistungen und Gebäudedatenerfassungen im Facility Management.
Mehr als 500 zufriedene, branchenübergreifende Kunden wissen dies seit 2005 zu schätzen und schenken ambrosia ihr Vertrauen.
In guter westfälischer Tradition legen wir großen Wert auf eine teamorientierte und partnerschaftliche Unternehmenskultur. So investieren wir kontinuierlich in unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und schaffen damit innovative, nachhaltige, sichere und komfortable Arbeitsumfelder.
Technische und operative Tätigkeiten
o Durchführungen von technischen Due Diligence in allen Immobilien-Assetklassen
o Eigenverantwortliche Auditierungen im Hinblick auf die gesetzliche Betreiberverantwortung
o Commissioning sowie Inbetriebnahmebegleitung für Neu- und Sanierungsbauprojekte
o Erstellung technischer Stellungnahmen, Bewertungen und Empfehlungen
Beratung und Implementierung
o Unterstützung von Beratungsprojekten in den Bereichen Strategie, Organisation und Prozesse entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus
o Erstellung von Konzepten, Potenzial- und Effizienzanalysen für Facility-Management-Leistungen
o Begleitung und teilweise Leitung FM-Digitalisierungsprojekten
o Führung oder Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von FM-Services
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, technische Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Meister / Techniker in den Gewerken Bautechnik, HLKS oder Elektrotechnik oder abgeschlossener technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker HLKS, Bauzeichner o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung in der Zustandsbewertung von Immobilien verschiedener Assetklassen wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Systemen von Vorteil
• Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Beratungsaffinität wünschenswert
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und empathische Kommunikation
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Sie fehlen uns:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne unsere Kontaktdaten. Das 1. Kennenlerngespräch wird bei uns online geführt.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Unternehmen und die Arbeitsabläufe kennenlernen. In den ersten 4 Wochen werden Sie in unserer Firmenzentrale von Ihren erfahrenen Arbeitskolleg*innen vollumfänglich eingearbeitet.
Erst wenn Sie bereit sind, können Sie flexibel ins Homeoffice wechseln. Aber auch dann gilt; Für Fragen ist das Team jederzeit für Sie als Ansprechpartner da.
Frau Marina Bernhardt
Ambrosia FM Consulting & Services GmbH
Bergkirchener Str. 228
32549 Bad Oeynhausen
05734 917 000 48
karriere@ambrosia-fm.de
